Brief aan Polishedprices.com ingevolge het artikel van 21 september aangaande de Indische vertegenwoordiging in de HRD.
Geachte Emma,
Eerst en vooral zou ik u willen mededelen dat wij Youri Steverlynck hebben gesproken samen met de voorzitter van HRD, Jacky Roth, om hem duidelijk te maken dat hij in dit geval geen commentaar aan de pers kan geven omdat het gaat om een conflict tussen bestuurders van de Raad onderling. Het betaamt niet dat een woordvoerder van de HRD commentaar geeft en, erger nog, partij kiest in deze kwestie. Hij gaat zijn boekje ver te buiten.
Aangaande de feiten en ons standpunt in deze kwesties kan u onze twee artikels raadplegen op www.bvgd.be.
De zaak is eenvoudig : enkele niet-verkozen bestuurders van de VHRD hebben beslist naar de rechtbank te stappen om de verkiezingen, die plaatsvonden tijdens de Algemene Vergadering van 30 mei, trachten ongedaan te maken. De vergadering van de leden van de Ruwvereniging die dag was een gezonde oefening in democratie. Het is normaal dat er hevige discussies waren. Men heeft vastgesteld dat de oude Raad elk jaar verkiezingen moest organizeren. Zij hebben dat echter gedurende ten minste drie jaar nooit gedaan!
Het hof heeft nog geen beslissing genomen op grond van deze zaak. Men heeft enkel een tijdelijke maatregel opgelegd, gevraagd de Algemene Vergadering op te heffen en een notaris aangesteld om de verkiezing van een raad van bestuur te organizeren.
Bijgevolg is het voor de BVGD duidelijk dat de huidige bestuurders-afgevaardigden in de Raad van de HRD geen mandaat van hun vereniging hebben aangezien zij nooit door hun eigen groep werden verkozen. Uit respect voor hun leden is het allesbehalve correct dat zij in hun plaats beslissingen nemen. Wij dienen een tegenklacht in met de vraag dat de niet-verkozen bestuurders tijdelijk uit de Raad worden gezet totdat nieuwe verkiezingen hebben plaatsgevonden en wettige afgevaardigden in de Raad van de HRD worden benoemd.
Wij menen dat moreel gezien de huidige bestuurders vrijwillig hun ontslag zouden moeten ingediend hebben in afwachting van de resultaten van de acties die zij bij de rechtbank ondernomen hebben. In het andere geval zouden zij de resultaten van de verkiezingen moeten aanvaard hebben.
Dhr. Steverlynck zelf is verantwoordelijk voor het ridicule commentaar dat wij 5 zetels voor de BVGD trachten te verkrijgen.
Belangrijker is dat aangaande de Indische aanwezigheid in de HRD de BVGD altijd heeft gezegd dat de HRD de economische krachten van de Antwerpse diamantgemeenschap niet voldoende vertegenwoordigt.
Wij bepleiten ten zeerste dat IBDA een volwaardig lid van de HRD wordt en zetels toegewezen krijgt. Wij waren een van de weinige verenigingen die in 2000 pro IBDA hebben gestemd toen zij zonder succes hun lidmaatschap aanvroegen.
Degenen die een vinger uitsteken naar de BVGD trachten enkel de aandacht af te leiden van hun eigen negatieve houding.
Wij zijn niet op de hoogte van een ‘gentlemen’s agreement’ met de ex-goeverneur. Indien er zulk een intentie bestond, waarom werd die dan niet geformalizeerd bij de wijziging van de statuten twee jaar geleden?
De BVGD was de enige vereniging die tegen die gebrekkige, onvoldoende doordachte en slecht geschreven statuten heeft gestemd.
Gedurende een lunch met Dilip Mehta vorige week heb ik mij er nogmaals toe verbonden de aanvraag tot lidmaatschap van IBDA te steunen omdat ik meen dat die nu, omwille van veschillende redenen, een betere kans maakt dan vijf jaar geleden.
Ik heb dhr. Mehta gezegd dat wij principieel tegen individuele benoemingen zijn. Elke bestuurder van de Raad van de HRD moet verkozen en afgevaardigd worden door zijn vereniging.
De HRD-statuten zullen moeten aangepast worden. Wij hebben dhr. Mehta en de leiders van IBDA ervan verzekerd dat wij bereid zijn met hem en andere leden op een constructieve manier samen te werken.
Ik dank u bij voorbaat om de foutieve voorstelling van de standpunten van onze professionele organizaties te willen rechtzetten.
André Gumuchdjian
Voorzitter
|
